Estudantes da Rede Estadual. (Divulgação, SED)Mato Grosso do Sul abriu um novo processo seletivo simplificado com 845 vagas para agente de atividades educacionais. Os aprovados irão atuar nas funções de agente de limpeza e de merenda em escolas da REE (Rede Estadual de Ensino).
Conforme o edital, publicado no DOE (Diário Oficial do Estado) desta segunda-feira (9), as contratações serão temporárias, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração bruta de R$ 2.069,66. Para participar, os interessados precisam ter ensino fundamental completo.
O agente de limpeza será responsável por apoiar e auxiliar os trabalhos pedagógicos, contribuindo para o bom funcionamento da unidade escolar e para a interação com a comunidade. Entre as atribuições, estão a limpeza das salas de aula e demais dependências da escola, a higienização de banheiros, assim como a conservação e organização dos ambientes escolares.
Já o agente de merenda também atuará no apoio às atividades da escola, com foco na preparação e organização da alimentação escolar. Entre as funções, estão a higienização, seleção, fracionamento, pré-preparo e preparo de verduras, frutas, legumes e outros alimentos utilizados nas refeições dos estudantes. Além disso, deverá auxiliar na organização e no funcionamento da cozinha escolar.
Distribuição das vagas
Do total de vagas, 498 são para a função de agente de limpeza e 347 para agente de merenda. As oportunidades estão distribuídas em diversos municípios, como: Campo Grande Dourados, Três Lagoas, Ponta Porã, Corumbá, Paranaíba, Ribas do Rio Pardo, Costa Rica, Chapadão do Sul, Aquidauana, Bonito, entre outros.
Também há 59 vagas destinadas a escolas localizadas em aldeias indígenas, que serão preenchidas prioritariamente por candidatos indígenas, de acordo com o estabelecido em edital.
O edital prevê, ainda, a reserva de vagas para cotas, sendo 20% para candidatos negros, 5% para PcD (pessoas com deficiência) e 3% para indígenas, conforme legislação estadual.
Inscrições
As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, entre os dias 11 e 18 de março, pelo site www.econcursoms.ms.gov.br. Além disso, no site, os candidatos deverão enviar a documentação para análise curricular.
O processo seletivo terá duas etapas: inscrição, de caráter eliminatório, e avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A pontuação irá considerar critérios como experiência profissional na área, cursos de capacitação e escolaridade superior ao mínimo exigido.
O resultado preliminar das inscrições e da avaliação curricular está previsto para 25 de março, com prazo para recursos nos dias 25 e 26 de março. Já o resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstos para 17 de abril, de acordo com o cronograma estabelecido em edital.
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