Tetila oferece 3,5% de reajuste aos servidores de Dourados
A prefeitura de Dourados já está na reta final do processo de negociação salarial com os sindicatos representativos do funcionalismo público. Ontem, o prefeito Laerte Tetila (PT) e os secretários de Governo, Wilson Valentim Biasotto e Educação, Antonio Leopoldo Van Suypene, se reuniram com representantes dos três sindicatos – Simted (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação), Sinsemd (Sindicato dos Servidores Municipais de Dourados ) e Sindgmd (Sindicato da Guarda Municipal de Dourados).
Durante a reunião, o secretário Wilson Biasotto reafirmou a proposta de reajuste oferecida pela administração municipal – de 3,5% de reajuste linear, compatível com os índices de inflação do período, mais 3% de incorporação do abono. A prefeitura também se compromete com incorporação dos outros 2% de abono a partir de 1º de abril de 2008.
Ainda no processo de negociação salarial, a prefeitura irá enviar o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) até o dia 30 de junho para a Câmara de Vereadores para votação. O município também já elaborou uma lei complementar para regulamentar a bolsa-alimentação no valor de R$ 85 para remuneração de até R$ 500,96 e de R$ 70 para quem ganha até R$ 734,86.
“Já passamos por várias rodadas de negociação e tudo ocorreu de forma muito tranqüila e transparente. Entendemos que o maior patrimônio de uma administração é o quadro de funcionários e devemos respeito a estes servidores”, garantiu Biasotto.
O secretário Antonio Leopoldo Van Suypene lembrou que uma prefeitura com caráter popular possui uma política de valorização do funcionalismo. Já o prefeito Laerte Tetila, durante seu discurso, destacou as ações realizadas pela administração pública em Dourados e disse que as contas do município estão mais equilibradas. “O pagamento dos servidores é a nossa prioridade”, ressaltou o prefeito. “Hoje, em todo o Estado, as negociações mais evoluídas ocorrem em Dourados”, garantiu.
Os três sindicatos ressaltaram os avanços na negociação com o município e se comprometeram em levar novamente as propostas para apreciação em assembléia. Durante a reunião, a prefeitura propôs que a negociação salarial de 2008 inicie no final deste ano, para que o processo já esteja concluído em abril. O projeto de lei do reajuste salarial já foi enviado para a Câmara de Vereadores e deverá ser votado na sessão de amanhã à noite.
Durante a reunião, o secretário Wilson Biasotto reafirmou a proposta de reajuste oferecida pela administração municipal – de 3,5% de reajuste linear, compatível com os índices de inflação do período, mais 3% de incorporação do abono. A prefeitura também se compromete com incorporação dos outros 2% de abono a partir de 1º de abril de 2008.
Ainda no processo de negociação salarial, a prefeitura irá enviar o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) até o dia 30 de junho para a Câmara de Vereadores para votação. O município também já elaborou uma lei complementar para regulamentar a bolsa-alimentação no valor de R$ 85 para remuneração de até R$ 500,96 e de R$ 70 para quem ganha até R$ 734,86.
“Já passamos por várias rodadas de negociação e tudo ocorreu de forma muito tranqüila e transparente. Entendemos que o maior patrimônio de uma administração é o quadro de funcionários e devemos respeito a estes servidores”, garantiu Biasotto.
O secretário Antonio Leopoldo Van Suypene lembrou que uma prefeitura com caráter popular possui uma política de valorização do funcionalismo. Já o prefeito Laerte Tetila, durante seu discurso, destacou as ações realizadas pela administração pública em Dourados e disse que as contas do município estão mais equilibradas. “O pagamento dos servidores é a nossa prioridade”, ressaltou o prefeito. “Hoje, em todo o Estado, as negociações mais evoluídas ocorrem em Dourados”, garantiu.
Os três sindicatos ressaltaram os avanços na negociação com o município e se comprometeram em levar novamente as propostas para apreciação em assembléia. Durante a reunião, a prefeitura propôs que a negociação salarial de 2008 inicie no final deste ano, para que o processo já esteja concluído em abril. O projeto de lei do reajuste salarial já foi enviado para a Câmara de Vereadores e deverá ser votado na sessão de amanhã à noite.
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