JBS - FOTO: ASSESSORIAA JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, oferece cerca de 300 vagas anualmente para jovens que desejam e precisam ingressar no mercado de trabalho em Dourados. A oportunidade ocorre por meio do Programa Jovem Aprendiz que, neste mês, está com 60 vagas abertas para o município de Mato Grosso do Sul.
Para Dirceu Rech, diretor de Operações da unidade de Dourados, o programa, que prepara futuros profissionais para o mercado de trabalho, é uma combinação perfeita entre a experiência da empresa e a vontade de aprender dos jovens. "A JBS reafirma a missão de ser a melhor naquilo que se propõe a fazer e esse programa dá a oportunidade para a indústria e para o jovem aprendiz", destaca Rech.
Muitos participantes do programa encontraram na JBS a primeira oportunidade de emprego. Um exemplo é Rafael Gomes de Holanda, que começou como aprendiz em 2017 e atualmente é analista de recursos humanos sênior. "A parte de processos, rotinas e sistemas, execuções e procedimentos, fui aprendendo no Departamento de Recursos Humanos. Hoje estou com 22 anos e pronto para o próximo passo, que é me tornar um especialista na área", projeta.
César Libório, 21 anos, também foi beneficiado pela iniciativa da JBS. Natural de Dourados (MS), ele começou como aprendiz na área de Recursos Humanos, chegou a ocupar o cargo de assistente administrativo por um tempo, até assumir a missão de ser analista de esforço de produção.
"Foi com o trabalho aqui na JBS que eu consegui me estabelecer. Ela quem me deu a primeira oportunidade de trabalho quando eu ainda tinha 16 anos. Toda a minha experiência foi construída aqui", afirma.
Segundo ele, a companhia é a chave para uma carreira em constante ascensão. "Me formei em Administração recentemente e logo quero fazer alguns cursos na área de Desenvolvimento de Sistemas", pontua.
Para se candidatarem, os jovens devem ter entre 18 e 23 anos. Os contratos são de até dois anos, com jornadas de 6 horas diárias, com alguns benefícios como kit assiduidade, alimentação no local e vale transporte.
Além do trabalho remunerado, a companhia se compromete com as regras do 1MiO – Um Milhão de Oportunidades para Transformar uma Geração, estratégia intersetorial da ONU (Organização das Nações Unidas), que prevê aos jovens o acesso à educação, conectividade, participação cidadã, além de oferecer capacitação profissional e todo o suporte necessário para o ingresso no mundo do trabalho. Tudo isso conduzido por equipes próprias da área de Gente & Gestão da JBS, em parceria com entidades qualificadoras.
Os interessados podem entrar em contato pelo telefone (67) 99829-7336 ou realizar a inscrição pelo site www.institutojoaobittar.edu.br.
Sobre a JBS
A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo. Com uma plataforma diversificada por tipos de produtos (aves, suínos, bovinos e ovinos, além de plant-based), a companhia conta com mais de 270 mil colaboradores, em unidades de produção e escritórios em todos os continentes, em países como Brasil, EUA, Canadá, Reino Unido, Austrália, China, entre outros. No Brasil, a JBS é uma das maiores empregadoras do país, com 155 mil colaboradores. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação: Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias às mesas de consumidores em 190 países. A empresa investe em negócios correlacionados, como couros, biodiesel, colágeno, higiene pessoal e limpeza, envoltórios naturais, soluções em gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transportes, com foco na economia circular. A JBS conduz suas operações priorizando a alta qualidade e a segurança dos alimentos e adota as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal em toda sua cadeia de valor, com o propósito de alimentar pessoas ao redor do mundo de maneira cada vez mais sustentável
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