Os Correios vão contratar cerca de 9.500 profissionais. O edital, em fase de aprovação, prevê cerca de 500 vagas para analista de Correios (cargo que exige curso superior completo) e 9.000 para carteiros, para quem tem ensino médio completo. Serão oferecidos cerca de cinco postos para técnicos.
Aqueles para curso superior contemplam profissionais das áreas de medicina, arquitetura, economia, administração, contabilidade, jornalismo e engenharia, entre outras.
Segundo o diretor de recursos humanos da instituição, Pedro Magalhães, o edital deve ser aprovado até o dia 26 deste mês. Depois, será publicado no site www.correios.com.br. Caberá, a partir daí, definir a organizadora da seleção.
Já se sabe, contudo, o valor das taxas de inscrição --de R$ 30, R$ 35 e R$ 60, conforme o cargo-- e o prazo de validade do concurso --de dois anos, prorrogável por outros dois. As inscrições devem ser abertas ainda neste ano, diz Magalhães.
Pela primeira vez, o trâmite será nacional --antes, era organizado regionalmente--, o que permitirá economia de recursos na seleção e na elaboração de base integrada de dados. A previsão de Magalhães é que 5.000 profissionais sejam chamados já em 2010.
Um dos principais chamarizes para os candidatos, explica, são os benefícios. "Há vale-refeição de R$ 21,50 por dia e plano de saúde, com possibilidade de inclusão dos pais como dependentes", exemplifica.
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